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即时:自愿辞职和自动离职的区别_辞职和自动离职的区别

2023-04-19 07:52:03来源:互联网

1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。


【资料图】

2、辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。

3、如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

4、  自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

5、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。

6、职工自动离职给企业造自动离职不是法律术语,实际上就是辞职,是不向用人单位打招呼辞职;而正常辞职是要写辞职书的。

7、如没有订立劳动合同,则劳动者有权随时辞职,甚至不打招呼,即自动离职。

8、如订有劳动合同,没有提前30日申请辞职,用人单位就有权扣除一个月工资作为补偿。

9、除非是被迫辞职,否则辞职是没有经济补偿金。

10、成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。

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